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2010年我19岁在基尔大学读本科,12年去阿斯顿大学学习市场管理。今年,我24岁,在一个橱窗的年轻企业担任Social Media Manager,拿的是Tier5签证

很多人都问我,你是怎么找到工作的,说说经验。首先,我要说一下关于签证。英国曾经对本科以上学历的国际留学生提供两年的PSW签证计划,方便在英国留下工作,但最终于2012年终止。此后国际学生毕业后留英,仅可通过T2工作签证,且工作要求和条件门槛不低。此后,从2014年4月6日起实施的《英国移民法规》,在英国积分制签证体系(PBS)第五等级Tier 5中,新增国际学生实习计划 (ISIS),规定在英境内的国际学生毕业后可以直接从Tier 4学生签证转成为期一年的Tier 5国际学生实习工作签证。而我,拿的就是这个签证。虽然只有一年,但对于想要留在英国积攒些工作经验的学生来讲,这个签证足够了。
英国找工作经验分享
有人会问,留英工作到底是好是坏?这哪有固定答案。一方面来讲,面对现在越来越多海龟的回国大潮,一个洋文凭在找工作阶段,似乎已经没有什么太大的优势。很多HR可能会更留意那些有海外实习或工作经验的留学生,当然,这也是因人而异。另一方面,没有一个规定说,只有有海外工作背景才算‘牛人’,在我看来,国内也有着很多元的工作机会。

Yes!留英工作

1. 能力上的提高

在专业技能上得到了很大的提高。把书本上的知识和技能用到了实际当中。我的研究生毕业论文写的时Social Media方面的题目,而实际工作也是作为一个Social Media Manager,所以把曾经看过的理论基础用到实际工作中,还是可以对这个行业有更进一步的了解,也拥有更实在的技能,也成为我职业生涯的助力。

2. 了解英国的就业体系,工作环境,企业文化

感受在英国工作的生活,不同的文化背景,公司的氛围也会不同。我所在的公司虽然规模不大,也没有大型企业的管理体系,但是工作环境和员工间的氛围都是很自由的,这也是同很多中国传统公司最不一样的地方,在这里,我们有足够的空间去创造价值。同时也可以有更深的机会了解西方人的思维,如何去Networking,如何去Social,能更了解很多文化上的东西。

3. 更多的机会接触当地企业和市场,知道当下行业的市场需求

每一个公司和每一份工作所对接的行业都是不同的,所以会有很多机会接触更多当地企业,了解对方对于企业的定位和市场的需求。我的客户都是来自英国本土的企业,而我主要的工作是帮助他们扩大在中国的市场。而不同的企业对中国市场的目标,受众群,定位也不同,从中能学到很多,也接触更广的行业和领域。

4. 薪资和福利

一份正式且合法的英国工作,可以基本保证最低工资,覆盖基本生活开销。而且,可以享受英国的福利体系,包括法定带薪休假,医疗等。

5. 语言上和工作专业沟通能力的提高

脱离学生的思维和做事方式,需要的是更多工作领域上的工作技能和沟通技巧。这些,都是书本上和在英国学生生活中学不到的。

6. 自由的生活

在英国久了,就会慢慢习惯这种自给自足的生活。我总觉得在英国可以得到一份内心的安宁。没有过分浮夸的攀比,没有突显的拼爹拼关系…你想要的一切,通过自己努力都会得到。英国人都很少加班,他们总是吧生活和工作分得清楚。一到夏天似乎就集体年假,去享受阳光和休闲。只要不过分追求什么,其实这里的一切,都变得简单。

No!留英工作

1. 忍受孤独

每年中国前来的留学生千千万,但一毕业就回国的不在少数。很多认识的朋友和同学都回国发展了,慢慢熟悉了迎来一拨人再送走一拨人的日子。父母在国内,为了让他们不担心,报喜不报忧。有时候在工作上遇到了困难,可能因为工作大环境的不同,能聊一聊的人也可能少了。在英国习惯面对一个人的生活,应付一切困难,随时调整自己的心态。说实话,有时候,也挺累的。

2. 高额房租和生活

房租成了每月最大的花销。不论是住在哪里,单人间还是合租,都是一笔不小的花费。不是学生的我们,还要面临付各种税…如果说在国内有北漂一族,那么在我现在就是英漂。

3. 文化差异

不论是学生还是工作,文化差异一直存在。只是换到工作环境中,也许是有利益的关联,因为文化差异而引起的问题,有时候会被放大。双方也许会有不同的思维方式或做事方法,也许有不同的理念,再加上语言上又不是完全通畅,误会和分歧是在所难免。

再来说说工作。起初找工作只是因为想要试一试,体验除了‘学生’外的英国生活。学校的Career Centre是一个很有帮助的地方,工作人员会帮助学生修改简历,模拟面试等,可以给人很多找工作的经验。我大概投了50多份简历,大大小小面试也有很多。每一次面试的机会我都很看重,我其实没有多在乎结果,只是在面试的过程中,我可以知道不同公司HR的侧重点,答题的方式…每一次面试后,我都会回顾自己说过的话,然后总结自己面试的过程。 所以,在找工作的过程中,不要怕失败,不要怕自己也许因为口语不好而羞于表达,尽自己最大的力去做,相信自己,而这些,都将会是最难能可贵的经验。

最后,机会。我们都说,机会是给有准备的人。很多人在找工的时候,都喊着多难多难,英国人不会要中国人的…云云之类。但看看他们的简历,除了几个学历外,再无其他。而我看来,这样的留学,没有任何卵用。个人认为,出国对于院校和专业的选择,也许在整个留学过程中并没有占据那么重要的比例。更多的是看自己视野有多广,心和眼界能走多远。英国虽然不大,但那么多的历史,著名的任务,不同的城市,时尚商业等众多领域的发展…使得这里本身就已是学校,但这里没有固定的教科书,没有老师列出的References,也没有考试和论文的要求,所有的‘学习’和感受,都靠自己寻找机会。

在留学期间,我做过很多的志愿者,瓷器展的接待,活动助理,新生向导…并且在留学这几年中,充分利用假期跑了英国大大小小60+的城市和小镇…这些经历,让我对于英国,虽然不及本地人那么‘土生土长’,但也可以说自己算半个英国通,对英国的文化和风土人情,有了更多的机会去了解,并且把这些经历都加进了我的CV中。所以在我得到我现在这个工作的面试时,除了学术背景要求符合外,职位要求也需要一个对中国和英国都了解的人,而我的这些经历和我的表达方式,让我在面试的适合足够自信,加分不少。

我相信,摆在面前的每个机会都不会是没用的,只有在你抓住并付出努力时,你才能知道它会把你引向哪里。如果你还在英国,请不要让自己除了学习外的经历留有空白。试着多融入这个国度,多了解他们的文化,书写属于自己独一无二的留学故事。

最后的建议

在英国找工作很不容易,很多毕业生都希望毕业后就能找到20k+的工作,或者拿到T2 签证,梦想能到伦敦,金融街等地区找一份‘高大上’的职业。其实,对于刚刚毕业的学生来说,相比于一步登天,不如脚踏实地的丰满自己的羽毛后,再去翱翔。在投简历过程中,找大公司不顺畅的时候不妨试试中小企业,或者新兴的公司。同时也可以结合多种途径,学校的Job Centre, 公司网上申请,LinkedIn等,多去寻找机会。但一定要坚持,也要放低姿态,保持学习的心!

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